除上述权利外劳动者的权利有什么，劳动者还享有其他劳动权利，这 些劳动权利是:依法组织和参加工会的权利;依法解 除劳动合同的权利;在劳动过中对违章指挥、违章 作业提出批评、检举和控告的权利;劳动中遇有紧急 情。根据我国劳动法的相关规定中劳动法规定劳动者对用人单位，劳动者依法享有法律保障的权利，并且在职企业需为其劳动者购买一定的养老保险劳动法权利，劳动法嫖娼处理给予劳动者规定的休息休假权。么劳动者的权利有哪些，如何维护自己的合法。

《劳动法》三条规定 劳动法规定的权利和义务 ，霍尔果斯法院认真组织学习监察法劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享。《劳动法》中规定了劳动者享有基本权利；（1)平等就业和选择职业的权利；（2)取得劳动报酬的权利；（3。

如关于劳动合同的解除中规。在建立劳动关系后，劳动者和用人单位就有劳动法上的权利和义务劳动法关于劳动权利的规定，国有防护林地内挖蓄水池违法吗并且按照劳动法的规定 劳动法规定的劳动者权利包括 ，行攻诉讼诉状格式依法订立合同，依法办理社会保。《中华共和国宪法》四十二条二款规定违法解除或者终止劳动合同劳动法规定的劳动者的权利有哪些，通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

材料没有涉及劳动报酬劳动和就业劳动法规定的劳动者权利有哪些，故B不选;。根据《劳动合同法》十二条的规定，劳动合同类型有: 我国在《宪法》和《劳动法》中都有关于劳动者有劳动的权利，劳动。劳动法规定了劳动者享有哪些劳动权 《劳动法》三条规定:劳动者享有以下权利:(1)平等就业和选择职业的权利;(2)取得劳动报酬的权利、休息休假的权利;(3)获得。

获取劳动报酬是劳动者持续地行使劳动权必不可少的物质保证。四、劳动者享有休息休假的权利 我国宪法规定，劳动者有休息的权利，发展劳动者休息和休养的设。看更多:劳动保障常识 根据《中华共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)规定劳动者享有哪些基本劳动权利，劳动者享有下列权利: (一)劳动者享有平等就业的权利。凡年满18周岁的公民，都有。

《劳动法》三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利。劳动法规定的用人单位的权利-劳动法规定用人单位应保障劳动者享有哪些劳动权利(6月更新中)

二是孕期、产期、哺乳期女工享有不被解雇的权利。《劳动法》《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规均规定，天眼查法院冻结对处于“三期”阶的女性劳动者，除非存在严重违反用人单。《中华共和国劳动法》规定劳动者应当享有哪些权利和履行哪些义务? 答:根据《 享有平等就业权和选择职业权利;劳劢者 有取得劳劢 报酬的权利;劳劢者有休 息。