2020年劳动合同法赔偿-劳动法最新版本2020赔偿(今日更新中)
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它包括提前30日通知或支付一个月代通知金的劳动者无过错情况下的解除(《劳动合同法》第四十条)、劳动者试用期内不符合录用条件、有过错、被追究刑事责任等六种情况下的解除(。用人单位辞退劳动者需要支付一定的经济补偿吗?《劳动法》和《劳动合同法》对这些问题有着详细的规定。下面快车为大家盘点如下! 一、劳动法关于辞退补偿标准: 第四十七条 经济。
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