工作满十年未签订合同
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合同满十五年补偿规定是需要支付者15个月的本人工资。如果是用人单位违反规定解除合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向者支付赔偿金。本条所称月工资是指者在合同解除或者止前十二个月的平均工资。 扩展资料 按合同法规定，者在本单位连续工作满十五年。
者在用人单位连续工作满十年的，全国法律咨询免服务电话法律合同的标的是什么者提出或者同意续订、订立合同的，除者提出订立固定期限合同外。因此，对于“已连续工作满15年且距离退休不足5年”的者，如果用人单位是依据“合同法第三十六条”提出“协商解除”，此时用人单位只需要支付经济补偿金N。
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来源：远安县日报